Etichetă: Andreea Oprea
Programele de tip „stock option” – un beneficiu salarial cu avantaj fiscal pentru beneficiari...
Recompensarea angajaților prin programe de tipul „stock option plan”(SOP) reprezintă o bună modalitate de fidelizare a acestora, motivare a persoanelor care ocupă poziții cheie în cadrul companiei și de aliniere a remunerației oferite personalului companiei cu performanța acesteia [...]
UE digitalizează informațiile despre securitatea socială – sunteți pregătiți? | Simona Duncă, Andreea Oprea
În iulie 2017 a fost lansat sistemul informatic EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), prin intermediul căruia se dorește facilitarea și îmbunătățirea comunicării în materie de securitate socială între instituțiile competente din statele membre ale UE [...]