În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 226/13.03.2018 a fost publicată Legea 64/2018 (“Legea”) pentru modificarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii.
Legea promulgată de Președintele României extinde numărul zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează, prin declararea ultimei zile de vineri dinaintea Paștelui, Vinerea mare, ca zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Modificarea adusă de Lege Codului Muncii intră în vigoare din data de 16 martie 2018. Drept urmare, începând cu această dată, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează vor fi:
– 1 și 2 ianuarie – Anul Nou;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– Vinerea mare, ultima zi de vineri dinaintea Paștelui;
– prima și a doua zi de Paște;
– 1 mai – Ziua Muncii;
– 1 iunie – Ziua Copilului;
– prima și a doua zi de Rusalii;
– 15 august – Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
– 1 decembrie – Ziua Națională a României;
– 25 și 26 decembrie – prima și a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.